喜讯 ！公司一案例入选“2022全国健康企业建设特色案例”
发布日期：2023/06/16
作者：安健环部 王敬忠 王晨
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近日，中国企业联合会、中国企业家协会发布了2022全国健康企业建设特色案例，公司申报的“融合健康理念 优化生产环境”案例成功入选。据悉，此次共推选出特色案例158项，公司是全国发电行业唯一入选的企业。
完善制度体系，筑牢职业健康“根基”。集中修编了《职业健康与卫生管理制度》《个人健康与安全防护管理制度》《职业病防护及应急救援设施维护检修制度》等一整套健康管理制度，构建完善有效的健康管理体系。成立了以企业主要负责人为主任的健康管理委员会，为职业健康工作高效开展提供有力保障。
坚持多措并举，守好职业健康“关卡”。始终坚持“预防为主，防治结合”的职业病防治工作方针，严格落实《职业病防治法》，统筹做好健康教育培训、工作环境改善、个体防护设施配备等职业健康工作。定期进行生产现场职业病危害因素监测，并根据监测结果，通过技术改造、设备更新等手段逐步改善厂内粉尘、高温、噪声等场所的作业环境。将云计算、大数据、移动互联、人工智能等信息技术与企业安全生产深度融合，搭配智能机器人现场巡检，将职工接触职业危害因素的频次、时间降到最低。定期组织在岗职工健康体检，并针对不同健康群体及其影响因素，一人一档，精准分类，科学管控，全力为职工健康护航。
突出文化赋能，打造职业健康“高地”。培育职业健康文化沃土，厚植职业健康根基，围绕身心要素，通过硬软件设施建设及开展系列活动，推动公司职业健康水平上台阶。建立健康小屋，邀请医生义诊，提供健康咨询、心理疏导。开展健康知识讲座, 解答职工关心的健康问题，宣传职业病预防科普知识，提高职工健康意识。建设足球场、篮球场、健身房等健身场所，让职工运动起来，健康起来。在职工餐厅设置健康饮食温馨提示，让职工吃出健康。
公司始终将职工健康放在第一位，形成了“健康企业人人有责、健康管理人人参与、健康生活人人享有”的健康管理模式，引导职工养成健康的工作生活习惯，自企业成立以来职业病增长率为零。下一步，公司将继续践行健康安全文化，持续推动公司高质量健康发展，为助力健康陕投贡献力量。
