同题共答 有力有效召开主题教育调研成果交流会
发布日期：2023/07/28
作者：党群工作部 张月华
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7月27日，公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，以“同题共答”的形式检验调研成果，再寻公司高质量发展新思路和新举措。
“解剖一个案例，解决一类问题。”典型案例剖析及交流环节，领导班子成员围绕正反两个案例，结合个人调研课题展开讨论，氛围热烈。
针对职工子女入学困难调研课题，班子成员认为，职工群众反映强烈问题，说到底就是“幸福陕投”“幸福商电”落实到不到位的问题。人是推动公司高质量发展的核心和决定因素，科学有效地管理人才、最大限度地激发人的活力和动力是公司实现高质量发展的关键；如何把职工培养成各类优秀人才，让他们在不同领域或岗位成为推动公司高质量发展的先锋官和生力军，“幸福”的环境和内心是基础保障、是根本。“要想职工之所想，急职工之所急。”
剖析《徐州华润电厂员工遭煤炭供应商收买，数十人受贿》案例时，班子成员认为，作风建设是一个政党自我进化、强筋壮骨的需要，也是一个单位、一名党员的精神形象和内在修养。好作风是“抓”出来的，要坚持早防范、早提醒、早纠正，让好作风在“严”字中养成；当下公司一期工程安全运行平稳、二期2×660MW工程已经核准，各项招投标工作已经启动，领导班子成员要认真履行“一岗双责”，防止工程建起来、干部倒下去；为山九仞，不能功亏一篑，好作风是一面旗帜，是公司高质量发展的“本色坚守”和”远行之盾”。“以案为鉴，要警钟长鸣，居安思危，驰而不息抓好廉政建设和作风建设，营造风清气正的干事创业氛围。”
交流会还对主题教育《答复(五）》《答复(八）》文件精神进行了集中学习。公司领导班子成员及各党支部书记参加交流会。
