开展任前谈话 筑牢自律防线
发布日期：2019/11/25
作者：纪检监察室 甘韬
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开展干部任前廉政谈话，是新任干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育，体现了组织对干部的关心和爱护。
日前，商洛发电公司纪委书记张居良同志在行政楼304会议室对2019年新提拔任用的13名干部进行了任前集体廉政谈话。
张居良首先对新提任干部的成长进步表示祝贺，在强调大家清晰“我是谁”、坚定“双维护”的同时，提出了四点要求：一是要提高政治站位，认清光荣使命。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，加强学习，强化自我约束，进一步增强荣誉感、使命感，为实现企业高质量发展作出贡献。二是要强化红线意识、树立底线思维，筑牢反腐遵纪思想防线。作为领导干部，必须牢牢树立红线意识，进一步坚定自己的理想信念，切实把党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻融入到日常工作和生活的方方面面，坚守底线，切实落实“一岗双责”。作为领导干部，要强化履行“一岗双责”的主体责任，务求履行“一岗双责”的实际效果。三是要树立责任意识，强化担当精神。要认识到手中的权力是党和人民赋予的，要对党忠诚、对人民负责。作为领导干部，必须主动找问题，定目标，实现新时代赋予的政治担当、历史担当、责任担当。四是要以真诚的态度正确对待监督，本着“有则改之、无则加勉”的态度，经常反思自己的缺点和不足，不断完善自己，养成在监督的环境下工作和生活的习惯。
新提任干部们通过廉政谈话进一步增强了廉洁从政意识和责任感，表示在今后的工作中，一定会倍加珍惜组织的培养和信任，依纪依规依法开展工作，不断提升自身能力，努力在工作中创造新的业绩。
