打好廉政教育“组合拳” 扣好年轻干部廉洁从业“第一粒扣子”
发布日期：2022/08/22
作者：纪律检查室 张红霞 宛立楠
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公司纪委抓住干部选拔任用这个关键节点，结合年轻干部“护苗行动”，扎实做好“规定动作”（任前廉政考试和廉政谈话），探索自选动作，以“提示+警示+承诺”，打出廉政教育的“组合拳”，上好干部任职前廉政“第一课”，帮助年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
考试+谈话，精准出拳强化纪律意识。廉政考试目的是考察党员干部党纪法规知识，以考促学。公司纪委从考题入手，精心谋划准备。8月3日，8名拟任职干部进行廉政法规考试，两个小时的答题让每个人都“出了一场透汗”。首先是考试过程严，考试中手机、书籍等全部收走，阅卷过程统一标准，严格两级复核。其次是考试题量大、题目新，贴近实际。13页的试卷约63道题目，考察知识点多，涉及面广，并将今年新发布的法规条例纳入试题，新增案例分析题，结合常见的违纪行为，考察党员干部对党纪的掌握情况。
廉政考试既是警示也是督促。8月12日的集体廉政谈话让每位干部再次“红脸出汗”。纪委书记张居良在谈到“学什么、为什么学、怎样学”的问题时，针对考试暴露出普遍性和重点问题，分析大家理论学习的短板弱项，提出针对性的意见，并围绕角色转换、廉洁自律和廉洁用权等方面提出要求。量身定制的廉政谈话精准击中要害、入情入理，新任职干部内心受到震撼，大家纷纷表示“对党纪不熟悉谈何遵守”，今后更应主动学习党规党纪，增强纪律规矩意识。
警示+提醒，以案为鉴警示提点到位。这次新提拔人员有部分是年轻干部，按照护苗行动方案，8名新任职干部集中观看了警示教育短片《贪腐人生的“精算师”》。短片通过潍坊市生态环境局局长江尔玉从算计如何升职当官、如何变换金钱、如何奢靡享受，到最后在高墙内清算人生“七笔账”的真实案例，给新任职干部敲响了警钟。
纪委书记张居良向4名年轻干部发放《廉洁提示函》,结合习近平总书记对年轻干部教育管理的要求，从学习、工作、家庭生活等方面提出五点提示,提醒年轻干部要心有所畏、言有所戒、行有所止，不浮不躁，走稳走远从业之路。
郑重承诺，一诺千金守护廉洁初心。走上新岗位，履行新职务，担当新责任。为进一步端正工作作风，强化廉洁自律意识，公司纪委组织新任职干部集体作出廉洁承诺，通过诵读承诺、在承诺书上郑重签下名字。不忘初心，方得始终。一诺千金，新任职干部表示要履行承诺，做尊廉、崇廉、守廉的践行者。
好的开端是成功的一半。公司纪委将不断打好廉洁教育“组合拳”，完善监督机制，前移监督关口，遏制不良苗头，持续严管厚爱，帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
