定靶心 暖人心 精工细作“娘家人”
发布日期：2022/03/30
作者：设备部 孟令志
浏览量：
近日，公司工会荣获“商洛市2021年度先进基层工会”荣誉称号。这是公司工会2021年成立以来首次获得殊荣。
新闻截图
一年多来，在集团公司工会和公司党委的领导下，公司工会以职工需求为服务“靶心”，用心当好职工“娘家人”，为推动建设和谐企业、助力公司高质量发展做了许多“精细活”。
根扎基层，服务直达“心坎坎”。公司工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为根本遵循，全力以赴推进工会各项工作。成立之初，工会立足实际组建成立机关、运行、设备、燃料、丹源环保五个基层分工会，下设足球、篮球、音乐、羽毛球、读书沙龙等多个职工文体协会，吸纳会员400多人，根扎基层为工会工作提供“能源”和“养分”。注重加强专、兼职工会干部管理水平和业务素质提升，组织多人参加省企事业单位民主管理工作培训班、集团公司工会干部培训班，由上至下、由内而外全方位提高工会干部服务意识和管理能力。
工会制度
做实帮扶，维权暖到“心窝窝”。公司工会专注维权主责主业，健全完善了公司《工会财务管理工作规定》《职工慰问工作实施办法》《职工代表大会制度实施细则》等10余项制度；代表职工参与并听取公司有关财务预算、投资计划、经营目标、安全生产及职工福利等重大方案，积极行使审议建议权、审查通过权、审议决定权等职工权利，切实维护职工合法权益；及时了解疗休养、职工互助保障、女职工特殊疾病互助保障等政策，将“健康陕投”理念转化为职工追求身心健康的行动，为职工新增住院与意外综合互助保障项目。让职工深入公司管理各个环节，既能从制度上感受到“娘家人”的刚性保护，又能从个人利益上尝到实实在在的“甜头”。
举办职工篮球赛
用心服务，实惠配送“福蛋蛋”。公司工会始终坚持“以人为本”原则，把职工需求作为工作第一导向，把职工满意度作为服务成效第一标准，以“钉钉子”精神，为职工解决子女上学、入托难问题；在厂区安装电动汽车充电桩，解决职工电动汽车充电难问题；在厂门口安装邮件收发箱，解决职工快递收发不便困难；做好职工婚丧嫁娶、生日、传统节日等慰问服务，全年累计发放11.79万元，惠及职工388人。同步配套建设室内活动中心、图书阅览室、健身房、羽毛球、足球场、篮球场等活动健身场地（设施）；开展“我们的节日”“学雷锋”“绿茵争锋、拼搏向上”等丰富多彩的职工文体活动，引导职工培养良好的工作生活习惯。这些针对职工贴身生活的“定期配送”“暖心甜点”，让职工在感受得到的“商电定制”中得到满满的归属感和幸福感。
举办元宵灯谜会
规划成长，倾情打造“人尖尖”。根据电力企业生产经营特点，探索发电企业员工职业发展的多通道体系，建立行政管理、专业技术管理、生产技能操作三条人才发展通道，实现“人尽其才、各尽所能”，目前已完成5名高技术人才评聘工作。通过扎实开展技能竞赛、背画系统图、默写操作票等，营造“比、学、赶、帮、超”氛围；通过建立健全科技交流中心，聚合高技能人才，激励团队在做精理论研究的同时，实现理论转化和实践应用最大化；通过内部竞聘、交流轮岗培训，外出培训等措施，扩大职工视野，为其职业生涯插上腾飞的翅膀。想方设法、多措并举拓宽职工成才渠道，倾情打造德、智、体、美、劳全方位发展“人尖尖”。在集团公司2021年职工职业技能大赛中，荣获“团体二等奖”“陕投集团技术能手”“陕投集团优秀选手”等多项荣誉，培训成果初见成效。
组队参加集团公司2021年职工职业技能大赛
精管理，细谋划，体贴入微才能找准“暖心”工作出发点；定准服务靶心，服务深入人心，事无巨细从职工贴身利益出发，才能真真正正当好职工“娘家人”。公司工会将继续紧紧围绕公司高质量发展战略和职工需求，在提升工会组织力、凝聚力、创造力方面再发力，推动各项工作再上新台阶！
