用好三字“小口诀” 助“新”融入“大家庭”——公司开展新员工入职培训
发布日期：2023/07/21
作者：人力资源部 全小龙 杜婉莹
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近日，来自全国各地的 21名应届大学生入职公司，为公司注入新鲜血液。公司一“引”、二“育”、三“练”，帮助新入职大学生全面了解企业，顺利完成角色转换，快速融入“大家庭”。
重在一个“育”字，扣牢第一粒“扣子”。系统培训做实岗前教育。组织进行专项授课，举办了《君子文化》《精细化管理》《安全规程》等十余场专题讲座，培训内容丰富，涵盖公司发展战略、发展历程、安全管理及廉洁文化等，有广度且有深度。通过讲座，新职工对公司主营业务、人才培养、文化建设等有了清晰认识和全方位认知，为尽快上岗学习奠定了基础。
瞄准一个“练”字，迈实第一脚“步子”。实战实练筑牢纪律意识。组织军事化训练，让新职工在挥汗如雨中磨炼钢铁意志，在集体协作中淬炼团队精神。每天早上6点钟军事训练如期开始，报数、站军姿、齐步跑……训练场上，新职工们不怕苦、不喊累，眼神里充满对新工作的坚定、对新生活的憧憬。站如松、坐如钟、昂首挺胸……经过一次又一次的锻炼，增强了新职工“讲纪律、守规矩”的意识，练就了不惧荆棘、迎难而上的勇气。
入职培训在新职工中引起热烈反响，大家表示，通过入职培训深刻感受到了公司“大家庭”的温暖与力量，立志在今后的工作中积极将入职培训成果转化为持久奋进的前行动力，努力成长为在企业发展中可堪大用、能担重任的有用之才，为企业高质量发展贡献青春力量。
