“三堂课”助力新员工步入“新赛道”
发布日期：2024/08/09
作者：人力资源部 杜婉莹
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夏风徐徐吹林木，又是新芽绽放时。近日，18名大学生入职公司，开启全新的职场人生。为促进新员工尽快掌握岗位技能、适应岗位要求，公司精心组织了为期两周的入职培训，以“三堂课”助力新员工快速步入“新赛道”。
新员工入职第一天，公司组织召开入职座谈会，领导班子成员与新员工谈希望、话未来，帮助他们明确职业发展、成长成才目标。座谈会上，公司党委副书记、总经理党军殷切寄语新员工，希望他们处理好校园和社会、信心和谦虚、眼下和未来“三个关系”，并对新员工提出两点要求：一是培养自身的特质；二是用心学习和生活。新员工纷纷表示，此次座谈交流，点亮了自己前行的航灯，今后将努力在公司高质量发展征程中贡献青春力量、实现人生价值。
站军姿、踢正步、喊口号……伴随着清晨的第一缕阳光，为期一周的新员工军训拉开帷幕。这不仅是一次体能与意志的磨炼，更是青年人才成长道路上的重要一课。军训场上，新员工们挥汗如雨，步伐铿锵有力，展示了新时代青年的风采和蓬勃的朝气。军训期间，公司不仅为新员工安排了队列训练、体能训练，还组织大家学习了安全知识和紧急疏散演练等内容，在提升综合素质的同时，进一步强化新员工应对突发事件的能力。
赋能课上，新员工集体观看了企业宣传片，进一步加深对企业文化和业务知识的认识。除此之外，公司还专门为新员工量身制定专题培训，各部门专业主管从企业文化、安全生产、规章制度、精细管理、职业健康、保密规定、廉洁自律等多个方面进行专题讲座，加快新员工从理论到实践的转变，为新员工系好廉洁从业“第一粒扣子”，让新员工在丰富的学习资源和交流互动中建立起与企业同频共振的深度连接，增强为企业高质量发展奋斗的信心和决心。
