会上，38名新员工依次作了自我介绍，分享了入职以来的收获感悟，与会领导及相关部门就新员工提出的问题进行逐一答复。

      赵广家对新员工的加入表示欢迎，详细介绍了公司基本情况，并对新员工提出五点期望：一是尽快完成角色转变，全面融入公司发展；二是保持终身学习的态度，持续提升专业能力；三是勇于担当作为，在实践锻炼中不断成长；四是牢记“安全红线不可逾越”的铁律，将安全意识内化于心、外化于行；五是坚守廉洁底线，筑牢思想防线。

      党军结合个人成长经历和工作感悟，深情寄语新员工。他强调，一要正确认识校园与社会的不同，沉下心来、脚踏实地，在人际交往中把握好自信与自大、谦逊与懦弱的分寸；二要培养积极向上的个人特质，做有担当、有正能量的新时代青年；三要坚持学习、善于学习，掌握科学方法，养成良好的职业习惯；四要主动走出舒适区，摒弃不良习惯，全面提升个人素养；五要处理好眼前与长远、家庭与个人的关系，学会独立生活、独自面对挑战。

      此次座谈会不仅增强了新员工的归属感，也搭建了公司与青年人才沟通的桥梁。大家纷纷表示，将牢记嘱托，以饱满的热情投身工作，在公司高质量发展的实践中贡献青春力量。